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L'effet Hawthorne, ou expérience Hawthorne, décrit la situation dans laquelle les résultats d'une expérience ne sont pas dus aux facteurs expérimentaux mais au fait que les sujets ont conscience de participer à une expérience dans laquelle ils sont testés, ce qui se traduit généralement par une plus grande motivation.
24 mars 2022 · Qu'est-ce que l'effet Hawthorne ? Le phénomène est décelé à l'occasion d'une expérience réalisée en 1923 auprès des ouvrières de l'usine Western Electric, la Hawthorne Works, située dans la banlieue de Chicago.
24 mai 2023 · L'effet Hawthorne est le phénomène psychologique qui explique que les individus modifient leur comportement lorsqu'ils sont observés. Découvrez son histoire, ses implications dans les études de marché qualitatives et quantitatives, et des exemples concrets.
27 mars 2021 · L'effet Hawthorne est une théorie de management qui vise à améliorer la productivité des collaborateurs en les faisant sentir plus impliqués et appréciés. Découvrez son origine, ses principes et ses exemples d'application dans le monde professionnel.
15 mars 2019 · Le principal apport de ces recherches est le fameux « effet Hawthorne » : l’attitude amicale de la direction est un facteur motivationnel affectant le comportement du salarié. Cependant, de plus en plus de travaux contestent aussi bien les résultats que les conclusions trouvées.
L’effet Hawthorne fait référence au processus psychologique selon lequel les résultats d’une expérimentation doivent moins à son protocole qu’à la motivation des sujets observés dans l’étude, du fait de l’attention bienveillante dont ils pensent être l’objet.
15 déc. 2022 · L'effet Hawthorne désigne le fait que la productivité d'un travailleur est influencée par sa conscience d'être observé et étudié. Découvrez comment utiliser cet outil dans le management, le bien-être et les études de marché.
