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Téléchargez le PDF qui illustre la pyramide des besoins de Maslow, un concept théorique qui classe les besoins humains en cinq niveaux hiérarchiques. Découvrez comment utiliser cette pyramide pour comprendre et aider les clients.
La pyramide des besoins est une représentation pyramidale de la hiérarchie des besoins, une théorie de la motivation élaborée à partir des observations réalisées dans les années 1940 par le psychologue Abraham Maslow. L'article où Maslow expose pour la première fois sa théorie, A Theory of Human Motivation, est paru en 19431.
Ce document présente les théories de Maslow, Herzberg, Mc Clelland et Hackman sur les besoins et les facteurs de la motivation au travail. Il explique les niveaux, les dimensions et les types de besoins, ainsi que les caractéristiques de la tâche.
La pyramide de Maslow est une classification hiérarchique des besoins humains. Maslow distingue cinq grandes catégories de besoins. Il considère que le consommateur passe à un besoin d’ordre supérieur quand le besoin de niveau immédiatement inférieur est satisfait. Nous proposons une nouvelle approche de ce modèle en :
La pyramide des besoins, dite pyramide de Maslow, est une représentation pyramidale de la hiérarchie des besoins qui interprète la théorie de la motivation fondée à partir des observations réalisées dans les années 1940 par le psychologue Abraham Maslow [1].
Maslow parle, quant à lui, de hiérarchie, et il en a une vision dynamique. La pyramide est constituée de cinq niveaux principaux. Nous recherchons d'abord, selon Maslow, à satisfaire chaque besoin d'un niveau donné avant de penser aux besoins situés au niveau immédiatement supérieur de la pyramide.
27 janv. 2020 · Découvrez la pyramide de Maslow, un outil d'analyse des besoins humains hiérarchisés par le psychologue Abraham Maslow. Apprenez à utiliser cette méthode dans un mémoire, une enquête ou une thèse.
