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  1. Assurance collective – Adhérents et adhérentes. Découvrez nos services en ligne pour faire une réclamation, voir le détail de vos protections et profiter des avantages de votre régime dassurance. Accédez à votre dossier.

  2. Voyez les outils dont nous disposons pour vous aider à gérer efficacement votre régime dassurance collective. Desjardins Assurances offre des solutions pour améliorer le mieux-être dans votre milieu de travail et pour faciliter l’administration de votre régime.

  3. Accédez à votre régime collectif de Desjardins et voyez les avantages de cotiser dès maintenant au régime de votre employeur.

  4. Bonifiez votre régime dassurance collective et adaptez-le aux besoins variés de votre équipe. Nos comptes flexibles remboursent les frais liés aux soins de santé ou aux activités et services favorisant le mieux-être.

  5. Consultez votre brochure pour connaître les frais admissibles de votre régime d’assurance collective. Faites vos réclamations de soins de santé dans les 12 mois après avoir reçu les soins ou services concernés. Conservez des copies de vos reçus pour nous les envoyer en cas de vérification. Envoyez-nous une évaluation avant d ...

  6. Assurance collective. Consultez les protections dont vous bénéficiez avec votre employeur. L'assurance collective couvre certains frais non remboursés par le régime public d'assurance maladie, comme les soins dentaires. Assurance crédit.

  7. Voyez comment nos solutions dassurance collective pour vos employés et employées se démarquent de la concurrence.

  8. Si vous voulez utiliser votre compte de dépenses de frais de santé (CDFS) pour demander le remboursement de certains frais qui ne sont pas couverts par votre régime dassurance collective, vous pouvez aussi le faire en ligne facilement.

  9. accweb.mouv.desjardins.com › identifiantunique › identificationSe connecter - Desjardins

    Se connecter. (C'est sécuritaire?) Attention : Respecter majuscules et minuscules. Mot de passe oublié?

  10. Offrez à vos employés un régime d'assurance collective adapté à leurs besoins. Prendre soin de ses employés, c'est leur offrir un milieu de travail sain et mettre de l'avant des mesures qui favorisent leur santé et leur mieux-être.

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