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Consultez le site de l'Ordre pour obtenir les tendances et les nouvelles en gestion des ressources humaines et accéder à des outils de développement comme la formation et des publications en ressources humaines et en relations du travail.
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Portail de ce regroupement professionnel consacré à l'avancement des ressources humaines et à la protection du public.
UN RÔLE STRATÉGIQUE. Les conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et les conseillers en relations industrielles agréés (CRIA) sont au cœur de la vie des organisations et des travailleurs. Ils sont des partenaires stratégiques quant aux enjeux actuels prioritaires du monde du travail.
À titre de CRHA ou CRIA, vous êtes soumis au programme de formation continue obligatoire en vigueur depuis le 1 er avril 2012. Si vous adhérez en cours de période de référence, comme nouveau membre de l’Ordre, le nombre d’heures requis est calculé en fonction de votre date d’adhésion.
Ce qui distingue un CRHA ou un CRIA de toute autre personne qui exerce la profession sans être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, c'est notamment le fait d'être soumis à un code de déontologie.
Découvrez votre profil de compétences! CRHA | CRIA, bâtissez votre profil de compétences personnalisé. Connectez-vous pour sélectionner et ajouter vos compétences à votre profil. Créez votre propre univers! Se connecter. Une fois prêt, procédez à l’appréciation de vos compétences.
