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Résultats de recherche

  1. www.cesu.urssaf.fr › info › accueilVotre espace personnel Cesu désormais accessible avec ...

    1 oct. 2020 · Se connecter à son tableau de bord Cesu grâce à ses identifiants impots.gouv.fr, La Poste ou Ameli ? C’est désormais possible grâce à FranceConnect, le dispositif sécurisé d’authentification des particuliers proposé par l’État qui facilite l’accès au service en ligne.

  2. www.cesu.urssaf.fr › info › accueilAccueil - www.cesu.urssaf.fr

    Créer mon compte; S'informer sur le Cesu; Bénéficier d'avantages; Utiliser le Cesu; Gérer la relation de travail

  3. www.urssaf.fr › particulier-employeurParticulier employeur - Urssaf.fr

    Accédez au service Cesu pour gérer votre compte et vos déclarations en ligne. Retrouvez aussi les actualités, les taux, les barèmes et les modèles de contrat de travail de l'Urssaf.

  4. www.urssaf.fr › service-cesu-plusCesu + - Urssaf.fr

    10 janv. 2024 · Le service Cesu + vous permet de déclarer et payer votre salarié en un clic, avec déduction de l'impôt à la source. Pour activer le service, vous devez enregistrer votre salarié, signer une attestation et renseigner vos coordonnées bancaires.

  5. www.urssaf.fr › creer-compte-cesuComment créer son compte service Cesu ? - Urssaf.fr

    7 mars 2024 · Le compte en ligne Cesu permet de déclarer et gérer ses salariés à domicile. Suivez les étapes selon votre profil : futur employeur, déjà employeur ou salarié.

  6. www.service-public.fr › particuliers › vosdroitsCesu en ligne (Démarche en ligne) | Service-Public.fr

    pour accéder à l'ensemble des services, il est nécessaire de créer un compte Cesu à partir du bandeau supérieur dans la zone Mon compte, en saisissant un identifiant et un mot de passe.

  7. www.leblogdudirigeant.com › cesu-employeurLe CESU employeur en ligne : fonctionnement et avantages

    Il y a 3 jours · Afin de bénéficier des avantages du mécanisme du CESU, l’employeur doit suivre 3 étapes. Ces dernières sont : L’employeur doit créer un compte sur le site CESU en ligne (« CESU+ »). Ce compte permettra à l’employeur d’effectuer et suivre ses déclarations. L’employeur doit conclure un contrat avec son futur-salarié.