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Le calculateur est lié à une base de données salariales qui vous permet d’obtenir de l’information sur les échelles négociées pour chaque corps d’emplois, l’augmentation à recevoir en cours de convention selon votre progression dans les échelons.
En conclusion, voici ce qu’il faut retenir de l’entente : Une augmentation salariale de 17,4 % qui s’applique à toutes les travailleuses et à tous les travailleurs, dont 8,8 % sur les deux (2) premières années (6 % rétroactif au 1er avril 2023 plus 2,8 % le 1er avril prochain), à laquelle s’ajoute :
Obtention d'une promotion depuis l'ajustement. En fonction des pourcentages d'ajustement salarial applicables, l'employeur doit reconsidérer s'il vous a attribué le bon taux ou le bon échelon dans votre nouvel emploi. Si ce n'est pas le cas, il devra faire les correctifs nécessaires.
Avec le Calculateur salarial, découvrez votre augmentation salariale au 1 er avril 2022, selon votre titre d’emploi et votre échelon actuel, et ce, en fonction de l'entente de principe 2020-2023 pour les membres de l'accréditation «Fonctionnaires».
8 août 2021 · Plus de 70 000 personnes – surtout des femmes – travaillant dans les milieux de la santé et de l’éducation recevront ainsi une augmentation de salaire rétroactive pouvant atteindre 52 000 $.
9 janv. 2024 · Concrètement, les enseignants du primaire et du secondaire qui sont au sommet de leur échelle salariale – après 13 ans – toucheront 100 280 $ à partir du 1 er avril prochain. Le précédent...
L’estimation de la rétroactivité liée à l’entente au maximum de l’échelle (35 heures par semaine) du 1 er janvier 2021 au 31 mars 2024 est de 2 972,93 $ + les intérêts pour les secrétaires médicales, en soustrayant la prime de 3 %.
