Résultats de recherche
Il y a 4 jours · Santé mentale, IA, diversité, équité et inclusion, inbound recruiting et formations. Retenez ces enjeux qui vont façonner le quotidien de la fonction RH en 2024.
Il y a 4 jours · Objectifs : ce cours est une initiation à la problématique globale de la gestion des ressources humaines. Il vise la connaissance et la compréhension des composantes de la gestion des ressources humaines ainsi que de l'impact des contextes environnemental et organisationnel.
Il y a 5 jours · Comprendre les Ressources Humaines Gestion des Ressources Humaines : Comprendre et Agir Les Ressources Humaines englobent l'ensemble des pratiques visant à administrer, mobiliser et développer les ressources humaines au sein d'une organisation, contribuant ainsi à sa performance
Il y a 2 jours · Dans ce numéro de Scorus, nous allons à la découverte de Deel, une entreprise qui révolutionne la gestion des talents à l'échelle mondiale.Que vous soyez une startup en pleine expansion ou une grande entreprise opérant sur plusieurs continents, Deel pourrait bien être la clé pour simplifier et optimiser vos processus de gestion des ressources humaines et de paie.
Il y a 4 jours · La Gestion des Ressources Humaines : Un Secteur en Perpétuelle Évolution. La révolution numérique a également un impact sur la gestion des ressources humaines, la redéfinissant et la transformant. De nouveaux outils offrent de nouvelles perspectives au secteur.
Il y a 4 jours · Dans ce cours, l’étudiant se familiarise avec les premières étapes du processus de planification et d’attraction en explorant des thèmes tels que l’employeur de choix, le profil de compétences ou la gestion prévisionnelle des ressources humaines.
Il y a 1 jour · Des compétences transversales, relationnelles et décisionnelles indispensables en entreprise : écoute, travail en groupe, gestion de situations difficiles, négociation, adaptation, analyse, prise de décision et donc choix dans une vision prospective.
