Résultats de recherche
Il y a 5 jours · Le travail en équipe est une compétence essentielle... Et cela s'apprend ! Mobilisez des techniques comportementales pour profiter d'un levier formidable de l'équipe : l'intelligence collective.
Il y a 4 jours · Pour améliorer l’efficacité du travail en équipe, il est essentiel de clarifier les rôles, d’aligner les objectifs de chaque équipe, de développer l’autonomie, de favoriser la collaboration transversale, et de mettre en place les bons outils collaboratifs (sans trop en faire non plus !).
Il y a 4 jours · Ils doivent être libres d’effectuer leur travail de la façon qui leur convient le mieux et de demander de l’aide et de l’assistance à leur responsable. En trouvant le juste milieu entre contrôle et confiance, les managers responsabilisent leur équipe dans la réalisation des projets.
Il y a 4 jours · L'organisation du travail a profondément évolué ces dernières années, avec comme déclencheur la crise sanitaire qui a secoué le pays en 2020. Dorénavant, près de la moitié des entreprises françaises pratiquent le travail hybride. Et les managers sont confrontés à de nombreux défis organisationnels.
Il y a 5 jours · L’entreprise doit avoir une véritable stratégie, mobilisant notamment l’équipe de travail que le salarié rejoint. 10 juin 2024. « Le Deuxième Acte » : les coulisses de l’organisation du...
Il y a 2 jours · En tant que manager, il est important de développer votre savoir-être, de favoriser l’esprit d’équipe et d’atteindre les objectifs fixés. Voici les 11 compétences clés pour être un excellent chef d’équipe.
Il y a 5 jours · Le collaborative learning est une méthode éducative où les apprenants travaillent ensemble pour résoudre des problèmes, compléter des tâches, ou apprendre de nouveaux concepts, en partageant connaissances et idées.
