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Santé et sécurité au travail. CHU de Québec-Université Laval regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise.
Consultez le site de l'Ordre pour obtenir les tendances et les nouvelles en gestion des ressources humaines et accéder à des outils de développement comme la formation et des publications en ressources humaines et en relations du travail.
Portail RH. Carte d'employé. Guide de services et ressources. Code d'éthique. Formations obligatoires. Toute personne nouvellement employée au CHUM doit assister à la séance d’accueil organisationnel lors de sa première journée et compléter certaines formations obligatoires.
En résumé, les principales fonctionnalités du portail RH : + Personnalisation des demandes et des écrans de consultation. + Paramétrage des Workflows sur mesure, en fonction des types de population et des rôles affectés à chacun. + Gestion de toutes demandes et validation par workflow sans limites.
28 juin 2022 · Le portail RH (ou Core RH) est le socle de votre SIRH. Il permet d’optimiser la gestion administrative du personnel à travers une plateforme 100% collaborative. Le portail RH est le premier pas vers la digitalisation de vos ressources humaines.
Les logiciels RH qui composent un portail RH permettent d’automatiser la gestion du personnel afin, notamment, d’alléger la charge de travail des services RH. Découvrez en quoi consiste un portail ressources humaines, les bénéfices d’utiliser un outil de pilotage RH et les critères pour le choisir.
Access the Portail Web RH Paie to view employee timesheets, schedules, departmental schedules, and make vacation choices at CIUSSS MCQ.
Le Portail Web RH Paie est la plateforme utilisée par le personnel du CIUSSS MCQ pour consulter la feuille de temps, l'horaire, l'horaire de leur département et faire le choix de vacances.
MonPortailRH est un logiciel de gestion des ressources humaines dédié aux PME et ETI. Automatisez votre gestion RH et administrative avec notre logiciel.
Le portail RH est une plateforme web intégrée à un SIRH. Composé de 3 interfaces, chacune accessible par un profil d'utilisateur différent : le portail salarié, le portail manager et le portail service RH. Ses avantages ? Une optimisation des flux, un gain d'efficacité et une sécurité des données.
