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Dans ADP Workforce Now, les employés peuvent consulter leurs chèques de paie, soumettre des demandes d’absence et de congé, adhérer aux avantages sociaux, accéder aux apprentissages et cours de formation, et plus encore. En savoir plus. Cherchez-vous une solution de RH qui comprend des outils de libre-service pour les employés?
Astuce 2 : Tenez compte de la culture et des besoins uniques de votre entreprise. Si vous menez des activités dans plusieurs compétences, provinces, territoires ou pays, vos besoins en matière de paie et de technologie de RH sont probablement plus complexes. Les besoins en matière de paie et de RH des petites entreprises sont également ...
Les employés rémunérés en fonction d’un calendrier de paie aux deux semaines reçoivent normalement 26 chèques de paie par année. Selon l’année civile, il y a parfois 27 périodes de paie au cours d’une année, ce qui peut occasionner des coûts supplémentaires relativement au traitement de la paie.
ADP est un leader mondial des solutions de paie et de gestion des ressources humaines. Connectez-vous à votre espace personnel pour accéder à vos bulletins de paie, vos déclarations sociales, vos attestations et vos services en ligne. ADP vous simplifie la vie et vous accompagne dans votre développement professionnel.
ADP propose des solutions de paie flexibles qui contribuent à simplifier la paie, afin que vous puissiez augmenter ou réduire vos effectifs en fonction des besoins de votre entreprise. Nous gérons les complexités et les tâches quotidiennes de la paie, afin que vous puissiez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise.
Nos experts en interne peuvent vous aider à faire face à vos enjeux en matière de paie et de RH. Que vous souhaitiez une réponse rapide à une nouvelle disposition réglementaire, des experts pour gérer votre paie à votre place, ou même une formation pour un besoin spécifique, les services RH d'ADP répondent à vos besoins.
Les services de paie d'ADP pour les petites entreprises s'adaptent à vos besoins individuels, que vous souhaitiez garder un certain contrôle sur la gestion de votre paie ou que vous préfériez nous donner le contrôle total de l'ensemble de vos processus de paie. En fonction de la taille de votre entreprise, nous proposons des services de ...
