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jusqu’à 36 semaines sur une période de 12 mois si son enfant mineur est gravement malade ou est victime d’un grave accident. l’absence pourrait être prolongée pour un total de 104 semaines si son enfant mineur est atteint d’une maladie grave, potentiellement mortelle, attestée par un certificat médical. En lien avec ce sujet. monCalcul.
- Congé Pour Les Victimes De Violence Conjugale Ou À Caractère Sexuel
pour remplir des obligations familiales liées à la garde, à...
- Section V.1
Section V.1 - Les absences et les congés pour raisons...
- Congé Pour Les Victimes De Violence Conjugale Ou À Caractère Sexuel
Vous avez aussi droit à un congé sans solde de 104 semaines si : votre enfant mineur décède. votre enfant majeur, votre père, votre mère ou votre conjoint se suicide. votre enfant majeur ou votre conjoint décède à la suite d’une infraction criminelle.
Une période maximale de 35 semaines de prestations sont offertes à une personne qui a besoin d'un congé pour s'occuper d'un enfant très malade. Un enfant très malade est une personne âgée de moins de 18 ans qui a une maladie ou une blessure qui met sa vie en danger et qui oblige un aidant à s'occuper de lui en tout temps.
19 sept. 2023 · Le salarié ayant besoin de s'absenter pour s'occuper de son enfant malade ou accidenté, âgé de moins de 16 ans, peut bénéficier d'un congé non rémunéré d'une durée variable : en général : 3...
14 sept. 2023 · Avez-vous droit à un congé pour vous occuper de votre enfant malade de moins de 16 ans ? Ce congé est-il ouvert à tout salarié, quelle que soit son ancienneté dans l'entreprise ? Quelle...
Sachez qu'il existe des jours de congés pour enfant malade. Voici tout ce que vous devez savoir pour en bénéficier et faire valoir vos droits. Téléchargez le dossier sur les congés exceptionnels
Le salarié peut s’absenter ou prendre un congé de présence parentale pour s’occuper d’un enfant malade, handicapé ou accidenté. Découvrez les conditions, les durées et les droits liés à ces dispositifs.
