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  1. Annonce

    relative à: gestion des ressources humaines
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Résultats de recherche

  1. 6 juin 2024 · Découvrez ce qu'est la gestion des ressources humaines (GRH), pourquoi elle est essentielle pour l'entreprise et quelles sont ses principales missions. Apprenez les différentes activités d'un service RH, de l'administration du personnel à la qualité de vie au travail.

  2. 25 janv. 2023 · Découvrez la définition, le rôle et les activités de la gestion des ressources humaines, une fonction clé au coeur de l’organisation de l'entreprise. Apprenez les missions, les outils et les évolutions du métier de GRH dans ce dossier complet et pratique.

  3. La gestion des ressources humaines (GRH), parfois appelée gestion du capital humain, est l'ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l'activité d'une organisation.

  4. 18 mars 2024 · Un programme de formation continue qui vous prépare à assumer des fonctions en gestion des ressources humaines dans différents secteurs et organisations. Vous pouvez choisir parmi plusieurs cours à option, suivre la formation à distance ou en classe, et bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

  5. 20 avr. 2023 · La gestion des ressources humaines regroupe les pratiques et dispositifs pour organiser, administrer et développer les ressources humaines dans l’entreprise. Découvrez les missions, les enjeux et les outils de la fonction RH, ainsi que les avantages de l’externalisation.

  6. 30 juin 2019 · Découvrez les définitions, les enjeux et les tendances de la gestion des ressources humaines, du recrutement à la rétention des talents. Ce guide vous propose des conseils, des checklists et des exemples pour optimiser votre fonction RH.

  7. La gestion des ressources humaines comprend le leadership et la facilitation des principaux processus du cycle de vie suivants : Conformité en matière; Sélection, embauche et intégration des employés; Gestion des performances; Rémunération, récompenses et avantages; Développement des talents et planification de la relève

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