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    relative à: comment avoir un contrat de travail en finlande
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  1. Lorsque vous commencez un nouveau travail en Finlande, vous dressez généralement un accord par écrit avec l’employeur. Sur cette page, nous vous en disons plus sur le contenu du contrat de travail, sur la convention collective ou sur les autres clauses de la relation de travail.

  2. www.infofinland.fi › fr › moving-to-finlandTravailler en Finlande

    Il y a 6 jours · Si vous trouvez un emploi en Finlande, il est recommandé de faire une demande de permis de séjour qui s'adresse aux personnes ayant obtenu un diplôme en Finlande. Vous pouvez faire la demande de ce permis même si vous avez quitté la Finlande après l’obtention de votre diplôme.

  3. www.infofinland.fi › fr › work-and-enterpriseEmploi en Finlande

    3 juin 2024 · L’agence dintérim nouera avec vous un contrat de travail, vous versera votre salaire, vous donnera des congés payés et organisera des services de la médecine de travail pour vous. L’entreprise cliente vous initiera à votre travail, supervisera votre travail et veillera à la sécurité au travail.

  4. Pour l’obtenir, vous devez avoir une offre d’emploi et un contrat de travail venant de votre employeur. Vous devez également présenter comme pièces justificatives un formulaire de demande et une prise d’empreintes digitales.

  5. Poser sa candidature pour un emploi implique normalement la rédaction d’une candidature spon-tanée et d’un CV. Sur la base de votre candidature, il se peut que vous soyez invité à un entretien d’embauche et, parfois, également à passer un test d’aptitude.

  6. Le travail se fait principalement selon le contrat de travail, mais en Finlande on trouve aussi du travail dans le marché noir, où on ne fait pas de contrat de travail et on ne paye pas d’impôts. L’immigré a intérêt d’éviter ce genre de travail.

  7. tant qu’employé, vous aurez droit : • au contrat de travail écrit et aux conditions de travail • au salaire, aux horaires de travail et aux congés payés définis dans la convention collective du travail et le contrat de travail • aux pauses réglementaires au cours de la journée du travail