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MCG Managers accompagne les organisations à pérenniser leurs activités en proposant des solutions de management de transition adaptées à leurs besoins. Découvrez les secteurs d’activité, les actualités, les témoignages et les opportunités de carrière de MCG Managers.
- Cas Concrets
MCG MANAGERS PARIS 82 boulevard Haussmann 75008 PARIS Tél....
- Crise Ou Retournement
MCG Managers prend en charge tous les aspects opérationnels...
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Industrie – Services – Distribution. La vision globale de...
- Les Managers De Transition MCG
L’ambition de MCG Managers est d’aider les organisations à...
- Happy Govday, J'en Suis
MCG Managers, spécialiste du management de transition en...
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Entreprise de management de transition : Depuis sa création...
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- Cas Concrets
Entreprise de management de transition : Depuis sa création en 1990, MCG Managers a pour mission d’apporter des solutions managériales opérationnelles aux organisations, quels que soient leurs tailles et leurs secteurs d’activité.
MCG Managers est un réseau de managers de transition spécialisés dans les domaines médico-social, logement social et sanitaire. Découvrez notre équipe dirigeante, nos filières et nos services pour les organisations et les managers.
MCG Managers est une société spécialisée dans le management de transition, notamment dans les secteurs de la santé, du social et du médico-social. Elle a été rachetée par le Groupe Menway, un acteur historique du conseil RH, en mai 2022.
24 juin 2024 · MCG Managers est Membre-fondateur et occupe la Présidence de la Fédération Nationale du Management de Transition (FnMT) qui a pour objectif de promouvoir l’image des principaux acteurs...
15 juin 2022 · En ce printemps 2022, le Groupe Menway rachète MCG Managers, ainsi que Pros-Consulte Group pour un coût global de 6 millions d’euros. Ces deux acquisitions sont réalisées sur fonds propres. Le Groupe anticipe également de prochains rachats et reste ouvert aux opportunités.
Avis de salariés chez MCG MANAGERS à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc.