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Il y a 7 heures · La gestion des Ressources Humaines englobe de nombreux aspects, au point qu’on pourrait les qualifier de véritables “ressources pour les humains”. Les Ressources Humaines ont pour mission de répondre aux nombreux besoins des salariés de l’entreprise, allant des questions financières aux aspects juridiques.
Il y a 7 heures · 1École des sciences de la gestion, UQAM 2Faculté des sciences, UQAM 3UQAM www.irsst.qc.ca Cliquez recherche Cette publication est disponible en version PDF sur le site Web de l’IRSST. Cette étude a été financée par l’IRSST. Les conclusions et recommandations sont celles des auteures. Avis de non-responsabilité L’IRSST ne donne aucune
Il y a 7 heures · Parce que ce logiciel de gestion RH simplifie au maximum les tâches administratives, de la gestion des congés aux absences, en passant par l'optimisation de la stratégie RH globale. Avec une interface intuitive, manatime permet une adoption rapide par les utilisateurs, qu'ils soient responsables ressources humaines ou collaborateurs.
Il y a 7 heures · Vous avez a minima 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en gestion de projets complexes RH et management d’équipe, soit en établissement public avec sensibilité RH privée, soit en entreprise privée avec appétence pour le secteur public Idéalement vous maitrisez des méthodes et outils d’accompagnement du changement et de conduite de projets Vous connaissez les enjeux de la ...
Il y a 7 heures · Poulina Group Holding, leader sur le marché tunisien et opérant sur plusieurs secteurs d'activités, cherche à recruter pour le compte de sa filiale « ELMAZRAA un (e) « Responsable recrutement et formation ». PROFIL RECHERCHE : Vous avez un master en gestion des ressources humaines, psychologie de travail, droit de travail ou équivalent.
Il y a 7 heures · Pour le premier acteur régional de l’expertise comptable, de l'audit, de la gestion des ressources humaines et du conseil dans le Sud-Ouest en nombre
Il y a 7 heures · Date et heure limite de réception des plis : 05/08/2024 à 12:00 Présentation des offres par catalogue électronique : Autorisée Réduction du nombre de candidats : Non Possibilité d'attribution sans négociation : Oui L'acheteur exige la présentations de variantes : Non Critères d'attribution : Valeur technique de l'offre : 60%
