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  1. Le menu de navigation. Le menu de navigation vous permet d’accéder aux différents services dont vous avez besoin : Consulter les informations légales en lien avec votre caisse CIBTP. Consulter vos droits à congés et vos paiements. Consulter et télécharger des documents mis à disposition et rechercher dans les documents disponibles.

  2. Le régime de Congés payés du BTP a été institué, afin de protéger les salariés en contribuant à garantir la prise effective des congés, en rendant possible le suivi des droits à congés cumulés d’un employeur à l’autre. Les entreprises adhérentes versent aux caisses des cotisations correspondant au coût des congés acquis par ...

  3. 6 mai 2024 · Les congés payés dans le BTP : mode d’emploi Une période d’acquisition de jours de CP. Les salariés du BTP acquièrent des congés payés au rythme de 2,5 jours par mois travaillé, comme les autres salariés. Ainsi comptabilisent-ils 5 semaines de CP par année travaillées (30 jours jours ouvrables).

  4. Bulletin individuel de transfert de jours de congé vers un PERE/PERCO. Ce formulaire doit être rempli par le salarié et complété par l'employeur avant d'être adressé à la Caisse CIBTP de la Région Méditerranée. PDF - (457.1 Ko) 02.05.2023.

  5. 15 mars 2024 · 12 jours consécutifs entre le 1ᵉʳ mai et le 31 octobre. Dans le secteur du BTP, 12 jours consécutifs de congés payés devront être pris, au minimum, pendant la période de prise de congés d'été, c’est-à-dire entre le 1ᵉʳ mai et le 31 octobre de la même année. Vous pourrez poser jusqu’à 24 jours ouvrables maximum au cours de ...

  6. Rejoindre CIBTP France, c'est... concourir à des missions d’intérêt général pour les 200 000 entreprises et 1,4 million de salariés du bâtiment et des travaux publics, intégrer des équipes reconnues pour leur expertise dans les métiers informatiques, juridiques, d’administration et de communication, partager des valeurs d ...

  7. La durée des congés des salariés déclarés à la caisse est déterminée en application des dispositions générales du présent chapitre. Il en est de même pour les salariés déclarés par les entreprises non établies en France mentionnées aux articles L. 1262-1 et L. 1262-2. Toutefois, cent cinquante heures de travail effectif sont ...

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